topmenu

Organisatieopstelling “In-zicht”

Binnen het systeemdenken wordt een organisatie beschouwd als een zogenaamd sociaal systeem. Een dergelijk systeem bestaat dan uit een geordend geheel van onderling afhankelijke en elkaar continu beïnvloedende onderdelen. Elk systeem is gericht op een bepaald evenwicht. Wanneer er zich verstoringen in dit evenwicht voordoen, komt het hele systeem in beweging. Deze (onzichtbare) beweging wordt de systeemdynamiek genoemd. Deze dynamieken kunnen zorgen voor verstrikkingen en knelpunten in het systeem, waardoor dit niet meer optimaal werkt. De organisatieopstelling legt deze onzichtbare verstoringen bloot en geeft een beeld van mogelijke oplossingen.

Graag komen wij met u in contact, om samen met u de mogelijkheden te bespreken.

Veelgestelde vragen

Is deze training voor iedereen interessant?

Ja, deze training is voor iedereen interessant. De training zorgt voor veel duidelijkheid in het gezin en in gedrag van kinderen en verzorgers.